Esta semana conversamos no encontro ágil sobre premiação em dinheiro para times e hoje estou vendo, por
indicacao de Handerson Gomes, que Dan Pink tem uma palestra bem interessante sobre como premiação em dinheiro para times que usam a criatividade é menos eficaz que outras formas de incentivo.
Dica: ao assistir ao video, selecione as legendas em português.
A InfoQ também tem uma resumo sobre essa discussão: http://www.infoq.com/news/2008/03/bonus-for-agile-teams
@gpupo
Uma resposta em “Premiação em dinheiro para times que usam a criatividade é menos eficaz que outras formas de incentivo”
Autonomia, domínio e propósito são os melhores incentivos, segundo Dan Pink.