Continuando a série de posts compilando dúvidas sobre times ágeis, nas discussões no group scrum-brasil:
O rendimento profissional da pessoa dentro da empresa está compatível com sua experiência?Render o suficiente pra mim seria saber trabalhar em equipe, agregar valor ao projeto e ao time e a si próprio , ter capacidade de buscar sempre novos conhecimentos e saber reagir a mudanças.Ás vezes experiência e formação podem não ser o mais importante em determinados contextos.Apostaria no profissional “BEN 10” , aquele que de acordo com o problema assume um comportamento e usa as ferramentas certas pra resolver.
De toda forma acho que trabalhando em um time de auto desempenho as fraquezas ficam evidentes, mas o mais importante é a equipe ajudar aquela pessoa com déficit técnico. Um pessoa que tem boas relações e sabe trabalhar em equipe sempre vai conseguir reagir a mudanças e se superar.
De toda forma, nas reuniões diárias e retrospectiva as fraquezas vão aparecer. Tem que se ter um time com uma boa cabeça que encare cada erro como uma forma de aprender algo novo e buscar a melhoria contínua.
Marcelo B. Barbosa – [email protected], May, 3, 2011